hfttps://91mf.tv

行业资深人士分析认为，此次大换血按照比较可行办法，相关替换应该主要在中兴内部进行，至于新任管理层是否符合未来企业的发展要求目前并不是最重要的考量。甚至不排除中兴在此次事件之后需要重新规划企业的发展方向。上述人士表示，以尽快恢复企业短期内运行为目标的新管理层显然不适合中兴通讯长远发展，在此之后管理层势必再次调整，甚至引入外援已成为伏笔。

记者了解到，谢一群将担任人保财险副董事长、总裁职务，任职还需经过公司治理和监管相关程序。2016年8月9日，原为人保财险执行副总裁的林智勇，正式接替到龄退休的郭生臣，出任人保财险总裁职务。林智勇是从福建省业务一线成长起来的从业近40年的人保老将，1980年加入中国人民保险公司，历任中保财产保险有限公司泉州市分公司副总经理、中国人民保险公司福州市分公司副总经理、总经理、中国人民保险公司福建省分公司副总经理、总经理、人保财险执行副总裁。

4、预计十年之内，服务消费会占据消费主导地位。所以，万达在万达广场数量、宝贝王、万达影视上的扩张步伐非常快。5、万达大健康也是基于弥补内需的重要短板，战略意义非常重要。8万达的今天和明天第一，万达有大量优质物业，想重建一个万达已不可能。第二，万达有长期增长的稳定的现金流。第三，受经济周期影响小，万达的商业不做高端奢侈品，主流大众消费，偏点时尚流行，这种消费几乎不受经济周期影响。第四，万达的负债率是国际标准的。有些人说万达着急上市，他们根本不了解，我们和战略投资者签的协议是五年之内上市，即使不上市也没有回购保证。还是那句话，是金子总会发光，好饭就不怕晚。

发改委发文明确要求，“各地区不得避重就轻、流于形式、敷衍搪塞”。要求提了、政策明了，但有些景区落实起来，比割肉还难。个别国有景区对待惠民政策阳奉阴违，“逗你玩”似的仅降个三五块钱，既有违政策的初衷，也让消费者无力吐槽，意难平。一些景区不愿降价，难处恐怕在于两个方面：一是直接收入降低，等于活生生“跳楼甩卖”，有些景区难免有抵触抗拒之心。二是要维持原来收入水平就必须创新营销，真正走上全域旅游的产业之路，但对于这个过程要烧脑、要费心。少数懒惯了的国有景区，要走上改革创新之路恐怕并不容易。

据美媒分析，瑞安宣布离去，会给共和党在国会内部留下权力真空。中期选举在即，共和党内部急需新领袖。被保罗·瑞安“提名”的共和党领袖凯文·麦卡锡曾在2015年就有望成为众议院议长，外界广泛认为他是共和党党内最有希望接替当时议长博纳的人选。然而在选举之前，作为热门人选的他出人意料地选择了退出竞选。

林智勇之前的两任人保财险总裁卸任后的去向分别为：上一任总裁郭生臣为到龄退休，再上一任人保财险总裁王银成，则是调至人保集团担任总裁职务。人保财险是人保集团系统内排在第一位也是最具价值的子公司，其在人保集团内的重要性远高于其他子公司。人保财险是国内最大财险公司，也是亚洲最大财险公司，国内市场份额长期稳定在33%以上，远高于第二位的平安产险。在人保集团内部，以去年上半年数据来说，人保财险不仅资产体量占了一半多，还贡献了近九成的利润，以及七成多的保费。